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Bandi di concorso 2012-2015

Bandi di concorso 2012-2015

Bando Operai tempo determinato

In esecuzione della delibera n. 7 di data 21.01.2019 del Consiglio di Amministrazione di ASIA è indetta una selezione pubblica - basata su prove di esame teorico e pratico, nonché su una successiva “intervista di selezione” - finalizzata alla formazione di una “graduatoria finale” di n. 30 (trenta) candidati, dalla quale ASIA possa attingere, a necessità, ai fini della costituzione di rapporti di lavoro subordinato a termine per molteplici ragioni di ordine tecnico, organizzativo e/o produttivo (a titolo esemplificativo e non esaustivo per: punte di più intensa attività aziendale e/o per altre ragioni come quelle codificate in materia dal CCNL applicato; sostituzione di personale assente a vario titolo; ecc.).
L’assunzione del singolo candidato tratto dalla graduatoria finale di merito (artt. 9 e 10 del bando), avverrà con l’inquadramento professionale nella categoria di operaio, per l’effettuazione di mansioni esecutive che, in relazione alle necessità e secondo la disciplina contrattuale in materia di “Mutamento di mansioni” di cui all'art. 16 del vigente CCNL dei Servizi Ambientali , potranno essere:
a) sia di livello 2° “AREA RACCOLTA, SPAZZAMENTO, TUTELA E DECORO DEL TERRITORIO”, sia di livello 2° “AREA IMPIANTI E LABORATORI” - per le quali detto CCNL chiede il possesso della patente di guida di grado “B”- con servizi prestabili anche come operatore unico e con orari lavorativi organizzati dal datore di lavoro anche a turni;
b) di livello 3° “AREA CONDUZIONE” e di livello 3° “AREA IMPIANTI” - parimenti con servizi prestabili anche come operatore unico e con orari lavorativi organizzati dal datore di lavoro anche a turni - nell'ipotesi in cui il singolo candidato sia eventualmente in possesso della patente di guida di grado “C” e documento CQC, anch'esse da espletare anche come operatore unico mediante l’ausilio di veicoli e/o mezzi d’opera.

Termine di presentazione della domanda: Lunedì, 17 Giugno 2019 ore 12:00

Convenzione gestione servizi d'igiene ambientale

Convenzione fra ASIA ed i Comuni consorziati per la gestione del servizio di raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti e la pulizia delle aree pubbliche e la tutela dell’ambiente dagli inquinamenti valida dal 01 gennaio 2016.

Regolamento accesso ai documenti amministrativi

Il presente Regolamento disciplina le modalità di esercizio e i casi di esclusione dei diritto di accesso ai documenti amministrativi, formati e detenuti da ASIA; i criteri e le modalità organizzative per l'esercizio del diritto di accesso civico c.d. semplice; i criteri e le modalità organizzative per l'esercizio del nuovo istituto del diritto di accesso civico c.d. generalizzato.

Costo personale non a tempo indeterminato 2018

Elenco del personale non a tempo indeterminato con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali e il relativo costo.

Riepilogo personale 2016

Riepilogo conto personale 2016

Riepilogo personale 2018

Riepilogo conto del personale 2018

Riepilogo personale 2019

Riepilogo conto annuale del personale 2019

Costo personale non a tempo indeterminato 2016

Elenco del personale non a tempo indeterminato con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali e il relativo costo.

Tassi di assenza al 31/12/2020

Si riportano i tassi di assenza, calcolati rapportando i giorni di assenza ai giorni lavorativi, al 31.12.2020 distinti per categoria di lavoratori.

Costo personale non a tempo indeterminato 2017

Elenco del personale non a tempo indeterminato con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali e il relativo costo.

Incarichi conferiti ai dipendenti 2016-2019

Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente dall'anno 2016 al 2019.

Regolamento appalti, forniture e spese in economia

Il presente Regolamento disciplina i processi di approvvigionamento aziendali e, più in generale, l'attività negoziale di ASIA in materia di contratti di lavori, servizi e forniture nel rispetto dello Statuto e delle disposizioni vigenti in materia, legislative e regolamentari.

Riepilogo personale 2015

Riepilogo conto del personale 2015

Codice Etico

Il presente documento costituisce il “Codice etico” aziendale, ossia la “carta costituzionale” dell’Azienda Speciale ASIA; una carta dei diritti e dei doveri che definisce la responsabilità etico-sociale di ogni partecipante all’organizzazione imprenditoriale e addendum contrattuale con valenza giuridica.

Costo personale non a tempo indeterminato 2019

Elenco del personale non a tempo indeterminato con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali e il relativo costo.

Costo personale non a tempo indeterminato 2015

Elenco del personale non a tempo indeterminato con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali e il costo relativo.

Riepilogo personale 2017

Riepilogo conto personale 2017

Piano Triennale Prevenzione Corruzione 2015-2017

Nel 2012 la L. n. 190 in materia di "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione" ha imposto che anche ASIA si dotasse di un Piano di prevenzione della corruzione, strumento atto a dimostrare come l’ente si sia organizzato per prevenire eventuali comportamenti non corretti da parte dei propri dipendenti.

Riepilogo personale 2020

Riepilogo conto annuale del personale 2020